Blog

5 tips die ik leerde van Professor Tayla Bauer over onboarding en sociale connectie tijdens haar keynote in Amsterdam (2024)

Op 14 december nam ik deel aan het Onboard Amsterdam, het grootste congres over Onboarding in Europa. Hoogtepunt voor mij was de keynote van Professor Tayla Bauer, getiteld 'Onboarding Success, The Power of Connection". Hoewel draaiboeken, apps, software, heel...

Wat levert de onboardingscan op?

Trajecten bij een nieuwe klant starten bijna altijd met een onboardingscan. Met de onboardingscan bevragen we nieuwe medewerkers, leidinggevenden en mensen met een ondersteunende functie naar wat helpt en wat belemmert bij onboarding en verzamelen we ideeën. Zo kunnen...

Onderzoek naar emoties bij onboarding: Evidence-based inzichten en tips

Dr. Sanne Fijneman-Thielen en Dr. Keri Pekaar van Tilburg University voerden in 2024 een longitudinaal onderzoek naar onboardingervaringen, een thema waar ik met mijn netwerk graag aan meewerkte. Uit het onderzoek komen belangrijke inzichten naar voren voor wie wil...

Wat levert de onboardingscan op?

Trajecten bij een nieuwe klant starten bijna altijd met een onboardingscan. Met de onboardingscan bevragen we nieuwe medewerkers, leidinggevenden en mensen met een ondersteunende functie naar wat helpt en wat belemmert bij onboarding en verzamelen we ideeën. Zo kunnen...

Lees meer
Inclusief HRM: Tips voor een neurodivers beleid

Inclusief HRM: Tips voor een neurodivers beleid

Op LinkedIn was ik getriggerd door het woord ‘neuro inclusie’. Een begrip waar ik meer over wil weten in het kader van inclusief HRM en inclusief onboarden van nieuwe medewerkers. Daarom ging ik in gesprek met Daphné de Troch, neurodiversiteitsconsultant...

Lees meer

Pin It on Pinterest