een combinatie van inspiratie, tools, wetenschappelijke inzichten, individuele begeleiding en inspiratiesessies in groep
Groepstraject ‘onboarden voor beginners’
“Hoe doen anderen het?”
Deze vragen krijg ik regelmatig:
Hoe zorgen andere werkgevers ervoor dat nieuwe medewerkers niet na zes maanden terug vertrekken?
Hoe zorgen andere werkgevers voor connectie wanneer iedereen telewerkt?
Maatwerk bij onboarding ok, maar hoe zorgen we er dan voor dat er toch overzicht is in ons grote bedrijf?
…
Ik hoor regelmatig werkgevers die nood hebben aan uitwisseling over onboarding en werken aan betrokkenheid en engagement van nieuwe medewerkers.
Daarom start ik in 2024 met een intervisiereeks over onboarding!
Wat mag je verwachten?
Een combinatie van leren en uitwisselen!
- Leren van een expert onboarding door korte inspiratiesessies.
- Leren van elkaar door het uitwisselen van vragen, casussen en inspirerende praktijken.
We benaderen onboarding breed (op 5 dimensies), inclusief, duurzaam en in 4 fases. Meer info hierover krijg je in het intakegesprek.
Dit krijg je:
Een individuele online kennismaking met HR Atelier.
Een voorbereidende video over wat onboarding juist is en hoe dit bijdraagt aan meer instroom van nieuwe medewerkers, minder ontslag, minder afwezigheden, een sterker werkgeversimago etc. voor wie nog geen webinar volgde.
3 fysieke bijeenkomsten waarin leren en uitwisselen centraal staan.
Hoe ziet de reeks eruit?
Een groep bestaat uit minimum 6 en maximum 10 deelnemers. Je engageert je om deel te nemen aan de drie sessies. Onderlinge wissel van deelnemers is niet toegestaan om de veiligheid van de groep te bewaken, tenzij uitzonderingen die vooraf worden besproken.
Je engageert je om te leren van elkaar en om zelf ook te delen.
Naast leren van anderen start elke bijeenkomst met een inspiratiesessie door HR Atelier.
Je krijgt tips en tricks die je onmiddellijk kan toepassen in jouw organisatie.
De intervisie is bedoeld voor HR-professionals, leidinggevenden of directieleden die hun onboardingsbeleid verder willen uitbouwen om zo te werken aan meer betrokkenheid en engagement van nieuwe medewerkers. Is de visie van HR Atelier op onboarding jou nog niet bekend, vraag dan een opname van een webinar over inclusief onboarden aan via welkom@hr-atelier.be.
Dag 1: 21 maart 2024
- Kennismaking
- Inspiratiesessie: ‘ Werken aan betrokkenheid en engagement op 5 dimensies (door HR Atelier)
- Uitwisseling rond dit thema: Op welke dimensies zetten jullie in? Hoe? Wat kunnen we delen en leren van elkaar?
- Verzamelen van situaties en vragen voor de volgende intervisie
- Lunch
Dag 2: 30 mei 2024
- Inspiratiesessie door HR Atelier
- Casusbesprekingen
- Delen van inspirerende praktijken, tips en vragen
- Lunch
Dag 3: 26 september 2024
- Inspiratiesessie door HR Atelier
- Casusbesprekingen
- Delen van inspirerende praktijken, tips en vragen
- Lunch
Praktisch
Voor de inspiratiesessies wordt gekeken waar het meeste nood aan is tijdens de intakesessies. Voorbeelden zijn:
- Waarom moet onboarding inclusief zijn?
- Hoe connecteer ik met de organisatiecultuur?
Prijs
- standaardprijs: € 700
- Vroegboekkorting: € 600
- Toolboxkorting: € 550
- steeds excl. BTW
- Inschrijven kan uiterlijk op 6 maart 2024
Dit omvat:
- 1 intakesessie online
- 1 video
- 3 fysieke bijeenkomsten met telkens een inspiratiesessie door HR Atelier, tips en uitwisseling, lunch en drank
Locatie
Bij Hummus te Mechelen, een prachtige locatie op 3 minuten wandelafstand van het station, er is tevens voldoende parking.
Toegankelijkheid
Er zijn trappen. Neem contact op met Elina@hr-atelier.be voor vragen rond de toegankelijkheid.
Er is een aparte rustige ruimte voorzien.
Wanneer?
De sessies gaan door op donderdagvoormiddagen van 9u30 tot 13u, gezamenlijke lunch inbegrepen: 21 maart, 30 mei en 26 september 2024
Prijzen
Standaard prijs
€ 700
Inschrijven kan t.e.m. 5 maart 2024
Vroegboekkorting
€ 600
Boeken vóór 15 januari 2024
Toolboxkorting
€ 550
Als je de Toolbox Onboarding of Toolbox Onboarding Plus al aankocht of aankoopt bij inschrijving.
Veelgestelde vragen
niet gebruiken
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Waarover gaan de inspiratiesessies?
Elke bijeenkomst start met een inspiratiesessie van ongeveer 30 minuten door HR Atelier.
Tijdens de eerste sessie wordt dieper ingegaan op de 5 dimensies van een inclusief en duurzaam onboardingsproces. Door in te zetten op deze 5 dimensies werk je aan langdurig engagement en betrokkenheid.
Samen met de groep bepalen we de thema’s voor de volgende twee inspiratiesessies.
Wij zijn nog niet bezig met onboarding, kan ik dan deelnemen?
Elke organisatie doet aan onboarding. Maar niet altijd even bewust. Als je bereid bent om te leren van elkaar en elkaar te inspireren, dan ben je van harte welkom! Bij twijfel kan je altijd bellen naar Elina (0486/349 109)
Moet je een bepaald profiel hebben om te kunnen deelnemen?
Dit lerend netwerk is bedoeld voor mensen die verantwoordelijk zijn voor medewerkersbeleid. Dit kunnen HR-professionals, projectmedewerkers, directieleden, … zijn uit zowel de privésector, publieke sector als onderwijs en sociale sector. Deze diversiteit bevordert het leerproces!
Deelnemen
Schrijf je in door dit formulier in te vullen. Je ontvangt alle praktische informatie in je mailbox.
Heb je nog vragen? Contacteer HR Atelier voor een vrijblijvende kennismaking.